ビジネスマナーやスキル研修だけでは足りない！？
若手社員研修の新潮流

“給与明細”から理解する
「今しか聞けないお金の基本」

  • 新入社員
  • 若手社員
  • 3時間
  • 講師派遣
  • グループワークあり

『なぜ若い時にお金のことを学ぶ必要があるのか？』

若者の金融リテラシーの後進国である日本

仕事だけではなく、人生においても、切っても切り離せない存在であるお金。欧米に代表されるように、義務教育の場で金融リテラシーの教育が行われるのが世界水準です。しかし日本はお金に対する消極的な文化から、十分な教育が施されないままに社会人をスタートすることになるのです。

日本で金融知識に自信がある人は約10%程度

金融広報中央委員会の「金融リテラシー調査（2016年）」によると、金融知識に「自信がある」と答えた人は全体の約1割にとどまります。お金に関する判断力や知識を十分に備えている人はまだ少なく、多くの人が“なんとなく不安”なまま日々の選択をしているのが現状です。

若手社員のうちに学ぶことで、自立型社員の育成につながる

金融リテラシーが低いまま初任給を受け取り、明細の意味を解釈出来ないまま社会人の階段を上がり始めるとどうなるでしょうか。
お金や経済の仕組みが分からず毎月のサラリーを受け取り、この先の長い人生で数々起こるライフイベント（例：結婚、マイホーム購入、保険選び、介護など）で苦労するかもしれません。自身の生活でお金の不安を抱えると、仕事の生産性が落ちることは言うまでもありません。
また、会社そのものもお金で回っています。お金や経済のカラクリをよく理解している社員は、営業・開発・総務など、どの職種に就いたとしても事業運営の本質を理解した上で目の前の業務を自立的に解釈できるはずです。

そんな日本の現状を踏まえ、お金の学校を設立して23年、
金融経済教育のパイオニアであるファイナンシャルアカデミーは、
企業向けのオリジナル研修「今しか聞けないお金の基本」を新たにカリキュラム開発しました。

Overview
研修概要

「給与明細」を題材にして、社会人として不可欠なお金の教養を学ぶことで、
若手社員のうちから「信用」「両面思考」「価値」への感度を向上させる

  • 時間

    3時間（半日研修）

  • 形式

    集合研修

  • 人数

    4名～（推奨）

    ※グループワークがあります。

この研修ならではの
３つのメリット

  • 給与は若手社員の高い関心事にのため、研修の参加に積極的
  • 早期離職防止の鍵となる「企業で働く価値」に気付くことができる
  • 自己投資やコンプライアンスへの意識が高まる

Program
研修プログラム

“給与明細”から理解する
「今しか聞けないお金の基本」

  • 新入社員
  • 若手社員
  • 3時間
  • 講師派遣
  • グループワークあり

【1限目】給与と信用の関係性

  • 「給与明細」を読み解こう

    • ・給与明細の読み方（勤怠・支給・控除）
    • ・手取りと額面の違い

  • 両面思考で知る「控除」とは

    • ★グループワーク：社会保険マッチングゲーム
    • ・税金による社会貢献と会社員である強みとは

  • 「信用」の重要性
    ～新入社員でも給与が保証される理由～

    • ★ペアワーク：社会は信用でまわっている
    • ★セルフワーク：信用される社会人を考える

【2限目】若手社員のためのお金の教養

  • 1.考え方　
    お金の教養STAGE

    • ・企業人・社会人として必須の「お金の教養」とは
    • ★セルフワーク：「お金の教養STAGE」をチェックしよう

  • 2.貯め方　
    仕組み化と自己投資

    • ★ペアワーク：社会は信用でまわっている
    • ★セルフワーク：信用される社会人を考える

  • 3.使い方　
    クレジットカード基礎知識

    • ・社会人に必要なクレジットカードとの正しい付き合い方
    • ・クレジットヒストリーとは

  • 4.稼ぎ方　
    価値創造ビジネスパーソンへ

    • ★セルフワーク：価値が高いビジネスパーソンとは
    • ★グループワーク：グループ対抗「即席ビジネスコンテスト」

  • 5.増やし方　
    資産運用入門

    • ・日本のお金事情を知ろう
    • ・72の法則と資産運用の意味

  • 6.維持管理　
    経営の一歩は家計管理から

    • ・挫折した人でもできる４つの家計簿
    • ・「投資」「消費」「浪費」を知る

  • 7.社会還元　
    いまできる社会還元

    • ・働くことこそ立派な社会還元
    • ・若手社員の資産である「時間」について

Pick up

ファイナンシャルアカデミーが独自開発した『お金の教養STAGEチェック』を事前ワークとして実施。
「今の自分の課題点が見える化されて面白い！」と受講社員様にも非常に好評です。

研修風景（実施企業様より提供）

知識偏重のマネー研修とは一線を画す、多様なワークを取り入れたアクティブラーニング型マネー研修です

  • Discussion
  • Communication
  • Presentation

研修風景ハイライト

START !

まずは給与明細を
わかりやすく分解し解説

GAME

何問正解できる？
理解しにくい社会保険について
ゲームで楽しく学習

LEARN

身近な買い物や家計簿を通じ、
会計の世界を垣間見る

GOAL !

働くことの意味や価値を実感。
充実した社会人の一歩を
踏み出せる状態に

Training Feedback
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