“金融経済教育”が世の中に存在しなかった2002年にスタートした私たちファイナンシャルアカデミー。

年間で、延べ万人の方が当校で学び、お金と向き合って豊かな人生を送るための知識を得ています。そしてその数は増え続けています。私たちが行っている「金融経済教育（ファイナンシャル教育）」は世の中を変えるほど大切な教育だという信念をもって活動してきた結果だと捉えています。

創立以来、最初の10年は社会人に向けた教育を行ってきましたが、次の10年は社会人に加えて、義務教育にも取り入れられる子供向けのカリキュラムを創り、さらに多くの方に学んでいただけるよう、裾野を広げています。

そんなファイナンシャルアカデミーの新しいステージを、私たちと一緒に築いていってくれる仲間を探しています。

今までの仕事の経験を活かしながら、ファイナンシャル教育という社会的意義のある活動を通じて、私たちと一緒に成長していきませんか？

ファイナンシャルアカデミーとは豊かな生活に欠かせない
金融リテラシーを育む中立機関

ファイナンシャルアカデミーグループは、金融経済に関わる「教育」「研究」「メディア」の3つの事業カテゴリーで活動しています。

金融リテラシーを育む「教育」を行っているのが、「お金の教養」を正しく身につけるための総合マネースクール「ファイナンシャルアカデミー」、女性ファイナンシャルプランナーによるお金の総合クリニック「エフピーウーマン」、気軽に学べるお金のレッスンスタジオ「マネテリ」、金融経済教育の資格検定を行う「一般社団法人金融学習協会」です。

金融経済に関する「研究」を行っているのが、家計管理を通じて消費行動に関するビックデータの蓄積・研究を行うIT企業「アキュム」、現代の社会や生活を金融経済という視点から研究するとともに、富裕層向けのファイナンシャルコンディショニングを行う「FAG総合研究所」です。

そして、グループを横断する「メディア」としての役割を担っているのが、ウェブメディア「STAGE」です。さまざまなジャンルの第一線で活躍する方のインタビュー記事で、人生の舞台（STAGE）で輝く人の生き方や価値観を届けています。

東京校・大阪校・ニューヨーク校・通信制・WEB自宅受講を通じて、お金の貯め方、使い方といった身近な生活のお金から、会計、経済などの学問的視点、株式投資や不動産投資などの資産運用まで、独自のカリキュラムで体系的に学んでいます。

誰もが一生の付き合いとなるお金。義務教育で教わらない「お金の教養」の普及を通じ、より多くの人に真に豊かでゆとりある人生を送ってもらうことを目指しています。

ここで働くメリット成長する会社で働けば、
あなたも必ず成長する！

今、ファイナンシャルアカデミーは急成長を遂げようとしています。
成長期のダイナミックな成功経験を味わえるのは、この時期に一緒に頑張った仲間だけです。
あなたの得意な分野、好きな仕事を活かせるポジションで力を発揮しながら、会社と一緒に成長していってほしいと考えています。

当校では、入社したばかりのあなたの意見も、3年経験しているスタッフの意見もすべて対等です。「良いものは良い」という考えから、誰の提案であっても全員で話し合って会社に取り入れています。若手の社員が多く、スピード感を持って経営している会社です。スタッフ全員で会社を作っていく楽しさを味わい、みんなが生き生きと働いています。

また、仕事を通じて、著名な投資家、経営者、ベストセラー作家の方々と会うことができます。多くの成功体験・失敗体験を見聞きすることで、成長の糧になります。自身もベストセラー作家でもある社長の泉からの直接のアドバイスや、スクールのカリスマ講師による不動産レッスンなど、普通の会社では味わえない刺激がいっぱいです。入社したスタッフは皆、急激な自己成長を遂げ、内面的にも経済的にも成功しています。

求める人材「正しいお金の知識を普及させる」という
当社の理念に共感し力を発揮してくれる方

当校の採用基準は2つあります。それは、あなたの本気度と、活かせるスキルです。

ファイナンシャル教育を日本中に広げていくため、本気になって取り組める人、自分自身に厳しく頑張ることができる人を求めています。スタッフ一人ひとりの本気度によって会社の成長度も変わり、受講生に「本物」の教育を提供できるようになるのだと思います。

当校で活かせるスキルには、様々なものがあります。金融の知識、講師としてのスキル、プレゼンスキル、コミュニケーションスキル、編集者としてのスキル、受講生対応スキル、企画力など、様々な優れた能力を存分に活かしてください。

少人数の会社ですが、能力はもちろん、人間的に魅力のあるスタッフばかりです。私たちと一緒にビジネスを成長させて、社会的意義のあるファイナンシャル教育に関わる仕事で、受講生の成功と、自身の成功を一緒に楽しめる人を仲間に迎え入れたいと考えています。

ファイナンシャルアカデミーでは以下のような方を仲間として、新たなステージを築いていきたいと考えます。

「私こそは！」と思われた方は、ぜひご応募ください。

ファイナンシャルアカデミーを支える 現役社員の声

自分の長所を収入に結びつけるためのオリジナル人事評価制度

「苦手なところは思い切って目をつぶる。その人が本来持っている長所に、とことん投資を行い磨きをかけ意識的に伸ばすことでスパイキーな人財を育てる」というのがFAGの人材育成における基本姿勢です。

「お金の教養STAGE」の考え方をベースとする「STAGE」というフレームワークを用い、すべての社員が理想とするワークスタイルを共有し、成長したい社員には惜しみなく機会を与え、 具体的な目標設定を通じて成長をサポートしたいーそんな想いから、オリジナルの人事評価・育成制度を導入しています。